El reto
Dar salud a tu gente no debería costarte una clínica
Un buen beneficio de salud ayuda a retener, pero montar infraestructura es caro.
Los seguros de gastos médicos no cubren el día a día: consulta, laboratorio, farmacia.
Sin un convenio, tus colaboradores pagan precio de lista por su salud.
La solución
Qué incluye el convenio
- Inscripción de tu empresa sin costo.
- Precio preferente en consulta, laboratorio, farmacia y rayos X.
- Acceso para colaboradores y sus dependientes.
- Descuento vía nómina o pago directo, como prefieras.
- Puerta de entrada para sumar servicios (in-situ, campañas) después.
Cómo funciona
Simple, en tres pasos
1
Inscríbete gratis
Firmamos el convenio, sin costo de inscripción.
2
Difundimos a tu gente
Te damos el material para que tus colaboradores lo usen.
3
Acceden a precio preferente
Tu equipo se atiende con descuento desde el día uno.
Preguntas frecuentes
Lo que suelen preguntarnos
¿Cómo dar servicio médico a mis empleados sin costo?
Con un convenio corporativo tus colaboradores acceden a consulta, laboratorio, farmacia y rayos X a precio preferente, sin que montes infraestructura médica. La inscripción no tiene costo: solo se paga por lo que se usa.
¿El convenio tiene costo de inscripción?
No. La inscripción de tu empresa es completamente gratis. El modelo se basa en el consumo: tus colaboradores acceden a los servicios a precio preferente y solo se paga por lo que se usa.
¿Qué diferencia hay con un seguro de gastos médicos?
El seguro cubre eventos mayores; el convenio te da acceso al día a día —consulta, laboratorio, farmacia y rayos X— a precio preferente, sin deducibles ni trámites. Se complementan bien.